津田勝仁

自走教育マネジメント代表 津田 勝仁
Katsuhito Tsuda

人材育成コンサルタント/日本唯一の職場の家庭教師/教育講演家

イライラ、だらだら、バラバラな職場改善の専門家。学習塾業界で13年間、生徒指導、スタッフ育成、社内研修すべてに携わる。独立後、経営者となるも、人を育てながら売上を立てるの難しさを痛感。その経験から、成果につながる人材育成について学びなおし、『自走する組織づくり』に成功する。

現在は、当事者意識と主体性を引き出す『自走教育メソッド』を駆使して、人が辞めない・人が育つ職場づくりのサポートをしている。『職場の家庭教師』という異名のとおり、直接現場に入ってのマンツーマン指導を大切にする。

個人指導700名、のべ35,000名の指導実績がある。歯科医院、教育サービス業、建設業、清掃業、介護事業、飲食業、アパレル、保険、公立小中学校など業種業態問わず、1名から700名の研修・講演多数。「わかりやすく、即実践できる」をモットーに、学習塾で培った誰でも楽しく学べる教育スタイルには定評がある。

私のクレド

●ミッション – Mission

人と社会を前向きにする学びの場をつくること。

●ビジョン – Vision

すべての人に、適切な教育を。

●バリュー – Value

1.貢献する覚悟

相手のビジョン実現を、常に自分事として捉え、貢献する覚悟をもつ。

2.愚直な実践

素直に学び、真摯に受け止め、即実践をする。

3.愛とユーモア

相手を思いやり、価値を認め、前向きな場づくりを心がける。

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