自走教育で人と組織を動かす

プロフィール

津田勝仁:プロフィール

津田勝仁
・人材育成コンサルタント
・学習塾経営者
・パーソナルブランドコンサルタント
・教育講演家
・キッズ作文トレーナー

学習塾業界で13年間、小学生から高校生までの受験指導、講師育成、社内研修に従事。個人指導は700名、のべ35,000名の指導に携わる。

独立をし、経営者となるも、社内研修を通して売上を上げることの難しさを痛感。その経験から、成果につながる人材育成について学びなおす。やりっぱなしの研修をやめ、自発的に社員が動き出す「自走教育」を考案。社長のビジョン実現のために情熱を注ぐ「自走型社員」の育成に力を入れる。社員の自主性と離職率で悩む、経営者のサポートしたいと決意する。

現在、中小企業のゆとり世代の人材育成、組織づくりのサポートをしている。「わかりやすくて、スキマ時間でやれて、効果がある」をモットーとしている。個別指導塾で培った、一人一人の強みを引き出し、目標達成へ導く、きめ細やかな教育スタイルには定評がある。

津田勝仁:自分クレド

ビジョン(実現したいこと)
すべての人に、適切な教育を。

ミッション(役割・存在理由)
人と組織を前向きにする学びの場をつくる。

バリュー(行動指針)
貢献・・・相手のビジョン実現を、常に自分事として捉え、貢献する覚悟をもつ。
愚直な実践・・・素直に学び、真摯に受け止め、即実践をする。
戦略性・・・常に目的目標を意識し、自らに問いかけ、最善の道筋を選択する。
愛とユーモア・・・相手のことを思いやり、価値を認め、前向きな場づくりを心がける。

津田勝仁:生き方哲学

1.主体変容、まず自分を変えよ
2.愚直な実践なくして、成果なし
3.プロは徹底力と準備力
4.ムードで決まる、関係の質を高めよ
5.日々振り返り、自らに問いかけよ
6.素直に学び、真摯に受け止めよ
7.相手を思いやり、価値を認めよ
8.目的は揺るぎなく、目標は柔軟に
9.普通でないすごいことをやるのではなく、普通のことをすごい基準でやる
10.常に自分事として捉え、貢献する覚悟をもつ
11.シンプル・イズ・ベター、難しいことはシンプルに考える